2015年12月人力资源部发布了关于提交精益管理培养工程课题研讨报告的通知，精益学习小组按要求完成了论文的提交，2016年4月27日下午，在科研大楼培训教室举行了精益管理培养工程结业答辩，公司副总经理刘国林，培训机构专家毛照昉、郭本善作为评委，出席了本次答辩会议。
精益学习6个小组论文答辩分别围绕“清理废旧物资，整理呆滞库存”、“执行持续改善，弘扬精品文化”、“电气传动公司PCB线路板外协生产改善”、“电控柜优化设计”、“结构文件精益化管理”、“如何实现光伏产品的快速化规模生产”为主题展开。评委与各小组就研究课题进行了深入的交流与探讨，给予了专业的建议，并依据论文内容及答辩情况给出相应的分数。最终，新能源公司、生产制造中心、研发中心学习小组分获一、二、三等奖。
经过了一年的学习与实践，学员们不仅学习了理论知识，更是将课程所学运用到实际工作中，学以致用，同时将一年辛苦付出的结果加以总结提升，最后通过结业答辩会上的交流启发了今后工作的思路，真正实现了培养的意义与目标。